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人才發(fā)展

興發(fā)集團在堅持穩定持續發(fā)展的過(guò)程中，形成“工作的嚴肅性”和“人性化”相結合的企業(yè)文化，將企業(yè)文化看成是一種生產(chǎn)力，基于這樣的理念，在員工工作環(huán)境和業(yè)余生活方面不惜代價(jià)投入人力、物力、財力，激發(fā)員工的工作熱情，豐富員工的業(yè)余生活，使得分公司與分公司、部門(mén)與部門(mén)之間、班組與班組之間的員工相互交流學(xué)習，也充分展現了“興發(fā)人”智慧、勤勞、樸實(shí)的精神風(fēng)貌，具體涉及到的內容有：

  • 員工福利

    興發(fā)始終堅持員工綜合待遇較好，薪酬保持在同行業(yè)的中等水平線(xiàn)上。

  • 生活環(huán)境

    堅持每年有改善，一年比一年好，員工宿舍安裝空調、獨立衛生間、夫妻房、小廚房等設施投入使用和完善。

  • 團隊建設

    1.每季度開(kāi)展季度優(yōu)秀員工表彰宴請會(huì )，激勵先進(jìn)，樹(shù)立榜樣。2.每年組織員工開(kāi)展“春之旅”春游活動(dòng)。3.組織趣味運動(dòng)節，倡導體育鍛煉，鼓勵積極向上、文明健康的生活。4.年終舉辦年終聚會(huì )，共享企業(yè)碩果。

  • 業(yè)余活動(dòng)

    設立活動(dòng)室和多媒體室，員工可以參加乒乓球、臺球等活動(dòng);還可以看電影和卡拉OK。同時(shí)籃球場(chǎng)和羽毛球場(chǎng)一應俱全。

  • 員工關(guān)懷

    幫助員工解決醫療、住房等經(jīng)濟問(wèn)題:同時(shí)幫助員工家屬解決就業(yè)、上學(xué)等家庭方面困難，事無(wú)巨細，企業(yè)始終是每一位員工的依靠。

招聘信息

  • 職位名稱(chēng)
  • 招聘人數
  • 學(xué)歷
  • 工作經(jīng)驗
  • 地點(diǎn)
  • 發(fā)布時(shí)間